所有作者：徐利民
作者单位：河海大学公共管理学院
论文摘要：通过总结当前我国水库移民社会冲突的基本现状，运用社会冲突理论，分析移民社会冲突产生的深层次原因，进而探寻长效的调适机制。研究基本发现，影响水库移民社会冲突的两个最主要因素是地方政府、移民、非移民三大主体之间的利益博弈以及移民群体心理上的相对剥夺感。水库移民社会冲突具有外显的对抗性，但实质却是非对抗性的，属于现实性冲突，是移民、非移民、政府之间具体的利益分配失调的表现。要有效地对水库移民社会冲突进行调适，需要坚持“政府主导，移民主体”的思想，既要注重相关利益的重新调整和分配，又要关注广大移民、非移民的心理状况，并在必要的时候引入非政府组织参与机制。
关键词： 水库移民 社会冲突 调适机制
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