所有作者：于冬梅 滕翠玲
作者单位：辽宁工程技术大学理学院
论文摘要：小型或中型组织通常缺乏对员工工作质量评价的专业知识，对员工工作考核评价的目的是确定公司整体和各部门的工作情况，为公司的人事决策和目标调整提供有效的参考，全面评估出员工工作量的大小，工作质量的优劣，以此作为给员工报酬的依据，鼓舞员工斗志，本文用模糊聚类的方法对企业员工的工作质量进行分类分析，建立模糊相似矩阵，实现了量化评价和质性评价的结合，充分发挥了评价的导向和激励功能。对企业管理部门进行员工工作质量评价具有一定的指导意义。
关键词： 模糊聚类分析 工作质量评价 模糊数学
免费下载《基于模糊聚类的企业员工工作质量的评价分析》PDF全文（已停止下载）
本站“论文下载”文章收集整理于“中国科技论文在线”，由于各种原因，本站已暂停论文下载！请前往“中国科技论文在线http://www.paper.edu.cn/”免费下载！
下一篇：煤矿本质安全文化建设及其评价研究
指出，范文大全立刻进行改正或删除有关内容! 
当前位置：