所有作者：芮波 张启强 褚庆波
作者单位：辽宁工程技术大学资源与环境工程学院采矿系
论文摘要：作为的关键要素之一，人力资本对于地区协调发展有着非常重要的。本文首先从一般意义上人力资本对地区协调发展中的作用，然后分析东、中、西部地区人力资本存量对地区经济协调发展的影响，最后提出开发和合理配置人力资本，促进地区经济协调发展的政策建议。人力资本投资在现代人力资源管理中的地位越来越重要，管理者开始利用经济学的视角，根据人力资本的特点分析人力资本投资，由于人力资本投资不确定性和长期性，使得人力资本投资的风险较大，其主要的风险有人力资本投资对象选择风险、人职匹配风险、激励政策风险、人事变动风险。针对这些风险，企业应通过以下几个方面的工作进行防范：首先是做好工作分析，深入了解工作的内容与特点；其次是做好人员测评工作，准确把握应聘者的各方面情况。
关键词： 人力资本 地区协调发展 政策建议 人力资源
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