所有作者:廉旭 陈慧
作者单位:北京邮电大学经济管理学院
论文摘要:本文以我国服务行业的基层员工为研究对象,对员工的情绪智力结构进行探索性研究,从理论与实证相结合的角度,探讨服务行业的员工的情绪智力结构。并采用工作绩效、组织承诺、工作满意度作为效标来探索他们之间的关系,从而为服务企业员工招聘培训提供可靠的依据。
关键词: 情绪智力 因素分析 招聘 培训
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