所有作者:童洪志
作者单位:重庆大学研究生院研究生创新实践基地
论文摘要:Z型组织理论倡导参与式决策、集体价值观以及上下沟通的民主管理模式。在知识经济时代,高校探寻一条适应创新人才培养的管理理论显得尤为重要。Z型组织理论在高校创新人才培养中有着现实的借鉴价值,以重庆大学研究生创新实践基地为依托,分析了Z型组织理论与我国高校创新人才培养的结合及启示意义,提出高校实践Z型组织理论培养创新人才的具体途径。
关键词: Z型组织理论 创新人才 借鉴 培养途径
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